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2015年度同济中学党支部工作总结

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发布日期: 2016-01-04 浏览次数:

2015年是全面深化改革的关键之年,是教育综合改革启动之年。在区教育局党委的领导下,同济中学党支部认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神,以“三严三实”为指导思想,以杨浦建设科创中心重要承载区和上海教育综合改革为契机,围绕教育局党委提出的“能力提升、基础提能、服务提质”三项工程建设要求和学校中心工作,坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严,认真落实党建工作责任制,使从严治党成为党支部的责任自觉和工作习惯,取得了较好成效。

一、以学习教育为先,进一步强化思想建设

本着学习是为了提高认识,形成共识,优化管理,提高成效的有效途径,党支部始终把学习作为常态要求,把学风转变看作是工作作风转变的首要方面,认真组织学习。

中心组学习重理论引导。成员开展了《习近平谈治国理政》、塞利格曼“幸福五部曲”的专题学习,引导中层以上干部从中汲取管理理念和管理方法,提升管理水平和能力,并始终能以积极的理念看待工作中的问题与瓶颈。本学期开展了“荐书闻香”活动,每位成员推荐一本理论书籍,从作者情况、书籍内容、背景内涵、启示教义等多方面进行介绍,助推中心组成员多角度看书,多角度思考。

党员学习重实践体验。结合生命精彩体验创新项目,组织党派同志赴世博园开展生命精彩体验活动,从插花培训和实践体验中感悟幸福的力量。发挥党员特长,组织党员开展剪纸、玫瑰纸花制作的“舒馨驿”活动,让幸福同济拥有更多的内涵。

教职工学习重点面结合。既有面上的开展社会主义核心价值观、积极心理学理念和师德等教育,师德建设项目从“寻找力量”到“寻找幸福”逐步递进。每一位教工撰写的教育格言在学校大屏幕滚动播放,起到了宣传、承诺和相互学习的效果。运用好教工大会平台,配合行政,开展“你是最好的那一个”教职工创编诗歌朗诵迎新活动,增设体育锻炼和每月一次的幸福生日会等活动,结合学校特色,营造良好的学习氛围。借助学校“乐高”创意实验室的平台,将心理健康教育与乐高创意课程相结合,让教师积极参与开发和丰富以心理教育为目标的“乐高”创意课程,让学生在课程中培养积极心态,发掘创新潜能,进而提升幸福指数。又有点上的典型的树立和宣传,组织评选了学校五位师德标兵和三位绿叶服务奖,其中赵海鸣被评为杨浦区教育系统第四届师德标兵,围绕学习赵海鸣老师和评选的校内其他典型的先进事迹,党支部召开了以“我们”为主题的教师节庆祝表彰会,通过颁奖词宣读,师德标兵演绎同济好声音,播放赵海鸣老师在内的杨浦区教育系统师德标兵视频《最美的教师》,为典型制作展板宣传等途径,形成表彰先进,学习先进,争当先进的良好氛围,增强教师爱岗敬业、奉献社会、奉献人生的执着信念。

二、以从严治党为要,进一步强化组织建设

坚持从严治党是我们党的一贯方针,特别是改革开放以来,党的执政地位面临前所未有的挑战和考验,从严治党更凸显其重要性和紧迫性。党的十八大以来,习近平总书记多次强调、阐述从严治党的方针,并在“从严”上下功夫,直击积弊、扶正祛邪,开创了党的建设新局面,使党风政风呈现新气象。党支部始终以从严治党新常态为要,强化组织建设。

坚持“三会一课”、党性分析、民主评议党员、党员干部参加民主生活会、双重组织生活会等制度,切实提高党内生活质量。深化了党员评议制度的内涵,采取了高低反思法,针对全体教职工的评议情况,要求党员从最高分和最低分两方面分析原因,组内交流。组织党员完成《中国共产党发展党员工作细则》自测题,师生入党积极分子学习《中国共产党发展党员工作细则》,认真贯彻该《细则》,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,发展过程中注重征求意见人员过半,征求意见方式一对一,征求意见内容一分为二,结合学校实际,吸纳教育教学骨干、优秀青年加入党组织。严格执行票决制,今年发展党员1名,按期转正预备党员1名。

凡涉及“三重一大”问题,坚持提请全体教工参与以及评议。工会和支部换届选举候选人员的确定,对学校党政领导述职述廉、中层干部的提拔、学校职能处室轮岗工作人选的推荐、学校师德标兵、绿叶服务奖等各类评优,都广泛听取多方面的意见,确保程序规范、过程公开。如在今年的干部推荐中,我校按照教育局选拔干部的程序,还增加了个别听取意见的环节,确保选人用人的民主性和科学性。今年到政教、教导两处轮岗的两位对象均为男性,其中一位就是以教学骨干身份参与轮岗的,提拔的两位中层干部也均为男性。

完善党务公开、党内重大决策征求意见和党内情况通报等制度。坚持用好党务公开栏,做到定期更新。把党支部的工作计划与总结、党组织各项活动的开展、季度评议、班子分工、服务承诺、党风廉政、党员获奖情况等内容及时予以公示,第一时间传递党的声音,增强凝聚力。积极听取各方意见,组织“迎中秋话发展”活动,召开各党派同志座谈,听取意见建议。在“三严三实”专题研讨活动和领导班子专题民主生活会中,都拓宽了意见征求渠道,做到了听取意见的全覆盖。

党员队伍重身份意识、责任意识和大局意识的培育,深化岗位行动和家园行动。一是以校园为家园,结合影片《狂怒》,组织开展“践行社会主义核心价值观,党员谈责任”活动。二是以社区为家园,组织党员到社区重新报到一次,并主动为社区服务一次。今年,党员在自身岗位上发挥了积极作用,共有12人次在区域获得奖项,有7名党员参与了“创智课堂幸福同济”区级集中展示活动。全体教职工对党支部和党员总体比较满意。

三、以管理服务为本,进一步强化作风建设

作风建设永远在路上,党支部通过校内提供舞台、校外寻找支点,整合多方资源,服务学生的个性与和谐发展;通过培训实践、阅读行动、你夸我学,建构教师积极发展模式,服务教师的专业与幸福成长;通过建构党建联建活动项目,创新服务社区体系,服务社区的联动与共同进步,从而真正实现师生、学校、社区的共同发展。始终以建设服务型党组织为己任,深化关爱行动,开展各种结对活动。

在中层以上干部中,认真执行《同济中学党政干部联系服务教工制度》,坚持服务管理为导向,每学期固定联系服务的教研组和年级组。经常深入组室,做好暖心管理。如,听课调研中,通过变听课方式、变介入指导、变集体“诊疗”、变调研时间等四个过程,从课前教案设计开始介入直至课后教案修订,帮助教师呈现最好的自己。改项工作已作为“三严三实”典型案例上报,题目为“调研四‘变’重指导  管理暖心促发展”。目前已被区教育局党委推荐到区级层面参加评选。

在党员教师中,开展了1位党员教师与1位成长困难学生,2位党员和1位入党积极分子的结对活动。每位党员每年捐助特殊党费30元,资助高二(5)班学生一名,计500元。同时,发挥新四军历史研究会后勤分会的共建平台作用,开展老同志与学生入党积极分子的老少结对,组织学生和教职工入党积极分子一起上党课。

在党建联建中,结合综合素质评价要求,深化了与同济大学航天航空与力学学院、市光片党委、五角场镇开展的“同飞蓝天”关心下一代工作。 “心理小语热线”每周四晚上向周边社区开放,我校党员多次参与了社区党课讲授以及咨询服务,获得好评。2015年学校党支部荣获五角场镇区域化党建工作项目创新奖。

四、以三严三实为范,进一步强化党风廉政建设

今年开展了“三严三实”专题研讨活动,党支部始终把严作为基础,实作为保障,从严入手,以实为本,以“三严三实”带党风廉政建设,力求内化于心,外化于行。

“三严三实”坚持问题导向。按照要求学校处级干部都能认真交流学习体会,在党员中讲党课,坚持问题导向,注重交流谈心,工作遇到问题即知即改。2015年10月10日下午,杨浦区区委副书记、区长谢坚钢莅临同济中学参加杨浦区教育系统“三严三实”专题教育第三次学习研讨。张咏梅校长做了题为“主动对照,不断反思,及时改进,有效提升”交流发言,她和与会者分享了“三严三实”以来广泛阅读书籍以提高自身的理论素养,思想境界和专业能力的学习体会,并以教学调研和乐高课程建设为例交流了听取意见查找问题后的改进做法。“三严三实”是广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人准则,更是推动学校工作取得更大成绩,为全面深化教育综合改革坚强有力的组织保证。党支部充分应用好“三严三实”专题教育活动的成果,在加强学习,强化责任,整改完善方面不放松,真正实现干部有新面貌、工作有新成效,师生更满意。

党风廉政坚持目标管理。始终把党风廉政建设和反腐败工作列入学校支部工作计划中,并列入工作日程,纳入领导干部目标管理,与学校精神文明建设、管理工作和其他工作紧密结合,做到责任到人。认真履行“一岗双职”,严格执行中央“八项规定”,《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、“三重一大”制度和校长职级制等各项规定。自制测试题,组织党员、干部学习《准则》《条例》,落实每一位教职员工的行风和党风廉政建设责任签约。积极参与教育局纪委组织的廉洁教育进校园方案评选,在党员中征集廉洁教育进校园进课堂的结合点,进一步推进廉洁教育进校园工作。组织中层干部与周边社区进行行风联系,通过送上门和请进来参加校园文化艺术节闭幕展演等方式,提高社会对教育行风建设的知晓率。

五、以温馨创建为乐,进一步强化群众组织建设

群众组织是党密切联系群众的桥梁和纽带,扎实抓好党的群众工作,不断增强群众组织的政治性、先进性、群众性、服务性,是党组织义不容辞的责任。

做好文明创建。党支部启动了2015-2016年上海市文明单位创建。以“幸福的我们”为主题开展创建活动,旨在形成四大系系列,即幸福花语篇,建设温馨学校;幸福四季篇,形成和谐、友善、积极、合作的文化精神。幸福畅想篇,力争进入上海市依法治校示范校行列(已经完成)。努力为推进杨浦区创建全国未成年人思想道德建设先进区做出贡献,推动学校环境育人、文化立校。党支部带领师生积极服务区域“创全”工作。我们利用学校大的电子屏宣传“创全”工作,小的电子显示屏滚动播放社会主义核心价值观。在校园内悬挂易拉宝,提高宣传氛围。以给家长的一封信的形式,提高家长知晓度。总执勤加强校园安全文明的防范与管理,确保校园环境整洁、有序、美观,校园内要有禁烟标志;校园内外各类车辆停放区域整齐有序,上学、放学时段,校门口接送车辆停放有序,人员出入有序。组织师生熟记社会主义核心价值观,组织班主任老师召开以社会主义核心价值观为主题的主题班会和主题教育课。积极开展教师办公室环境卫生评比活动,营造氛围。

做好群团工作。本着让工会成为教工温馨家园的目标,党支部积极支持、鼓励和指导工会开展好“温馨校园,幸福同济”各项活动,发挥教代会在学校民主管理中的积极作用,鼓励和支持教工参与体育活动,我校工间操队在2015年“同济杯”杨浦区教育系统健身工间操比赛二等奖。关心教职工生活,落实家访慰问工作。指导并顺利完成第十一届工会委员班子的换届选举工作。加强团组织建设,在师生中开展了纪念世界反法西斯战争暨中国抗日战争胜利70周年的系列活动,不仅加深了师生对历史的了解,更认识到自己肩负的使命和责任。关心离退休教工,参与每一次离退休教工的活动。2015年,学校被评为区教育系统退管工作先进集体。

做好统战工作。作为全国先进民盟基层支部,优势第一个换届选举的支部,全区民盟基层支部主任全程观摩学习了民盟同济支部的换届选举工作。区统战部副部长毛建国、杨浦区民盟主委徐国民等领导出席会议。中共杨浦区委常委、统战部部长王立新专程到我校调研并指导统战工作。今年民盟同济支部发展盟员一名。

这一年来取得了以下成效:学校荣获了2013-2014年度上海市教委系统文明单位称号,被评为上海市依法治校示范校、上海市依法治校标兵校提名奖,区教育系统退管工作先进集体。党支部工作得到上级部门肯定,先后在教育系统党建工作会议、统战工作专题培训会议,以及杨浦区关心下一代工作第三届研讨会上做了交流发言,并对浦东新区学校党支部书记培训班学员作了题为“寻找——以项目为引领的师德建设”党建工作介绍。“同飞蓝天”被评为教育系统优秀党建项目提名奖,党支部荣获五角场镇区域化党建工作项目创新奖。

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