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教师高级职务申报流程

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发布日期: 2014-11-14 浏览次数:

(一)申报条件

1、师德

积极贯彻党和国家的教育方针,热爱教育事业,热爱学生,尊重学生,师生关系健康、良好;为人师表,道德高尚,严于律己,有团队合作精神;认真、负责地完成教育教学工作,并具有进取精神。

中小学教师职务评聘工作实行师德一票否决制。教师师德方面的具体考核指标由校聘任委员会制订。

2、教育教学能力

申报中学高级教师职务的人员,应在所教学科具有系统的、坚实的基础理论和专业知识,应具有良好的教学素养和科学人文素养,有丰富的教学经验,教学效果显著;能积极参与有关教育改革与研究;在德育和班主任工作方面有比较突出的成绩。

3、教育教学研究水平

申报中学高级教师职务的人员,应有一定的教育理论基础知识,在区级及以上刊物上发表过有较高水平的论文或其他研究成果,在实践素质教育的过程中,能结合教育教学实际开展课题研究,对教育教学规律和方法的实际运用有理性的总结。论文在申报职务前需预先参加鉴定。

*关于论文鉴定

(1)论文鉴定每年组织一次,符合任职基本条件的教师6月初可通过上海市教育评估院网上提交论文。

(2)提交的论文应是任中级职务以来在区级及以上刊物上发表的或在区级及以上学术会议上交流过的,提交的论文应与所任教育教学工作以及今后所申报的学科相一致。

(3)论文鉴定意见分为优秀(A)、达标(B)、基本达标(C)、尚未达标(D)四等。作为教师今后申报中学教师高级职务任职资格的依据之一,有效期为三年。

4、学历

(1)申报中学教师高级职务应具有大学本科毕业及其以上学历;1975年1月1日以前出生的小学、幼儿园教师应具有大学专科毕业及其以上学历。

(2)先工作后取得所规定学历的人员,必须在取得规定学历以后从事本专业工作至少三年。

5、任职资历

(1)申报中学高级教师职务应当有中小学教师中级职务任职累计满5年的经历。 

(2)从其它专业技术岗位转到教师岗位的人员,应有中级职务任职累计满5年的经历,其中被聘中小学教师中级职务不少于1年。

(3)申报人的任职资历计算截止至当年12月31日。

6、破格评聘

对不具备规定任职资历条件的对象(资历破一年),如确有真才实学,符合下列条件,可以破格评聘:

(1)任中级职务期间完成5年任课教学工作量。

(2)师德修养与工作业绩、教育教学能力、教育教学研究水平各方面均符合中学高级教师职务任职条件,且在校、区考核评议中名列前茅。

(3)任中级职务期间成绩突出,具备下列条件之一:

A、申报评聘德育学科中学高级教师职务者,其担任班主任工作应满10年(资历破格者应满8年),有较高的知名度,任中级职务期间承担区级及以上德育工作的咨询、示范、评估、审定等任务,在德育工作方面取得显著成绩,所带班级曾获市级及以上先进集体荣誉称号,或本人获市级及以上德育先进个人荣誉称号。

B、申报教育管理学科的校级领导,必须任校级领导职务满5年,任中级职务期间教育教学管理业绩显著,学校获得区级及以上文明单位称号,或分管教育教学管理工作获市级及以上荣誉称号。

C、担任本学科教学工作一般应满8年,在推动素质教育、课程教材改革方面卓有成效,了解本学科教学研究动态,有较高的知名度,任中级职务期间承担区级及以上本学科教学工作的咨询、示范、评估、审定等任务,在全面提高学生素质教育和发展智力、培养能力方面取得显著成绩,获市级教育行政部门组织的教学观摩竞赛一、二等奖。

D、承担学校教育教学研究的组织、指导工作,任中级职务期间承担区级及以上教育科学研究课题,其研究成果获得市级及以上教育科研部门等第奖,或出版过教育教学专著,或在市级及以上刊物独立发表(或以第一作者发表)3篇以上理论联系实际、有较高水平的论文。

E、因教育教学业绩显著获得市级及以上优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号,或获得国家部、委级教育教学专项荣誉称号。

7、高中教师的初中或农村教学经历

市、区重点中学和高级中学教师申报中学高级教师职务的,应有不少于一个学年的初级中学或农村学校教学经历。未满一学年但已到岗的,可申报评审,但满一学年后方可聘任。

8、继续教育

中小学教师必须完成《上海市中小学教师进修规定》规定的教师职务培训任务方可申报中学高级教师职务。

9、外语和计算机水平

1956年1月1日及以后出生的人员(包括转岗评聘人员)应有国家人事部组织的“全国专业技术资格外语等级考试”合格成绩和 “全国专业技术人员计算机应用能力考试”或上海市教育人才交流中心组织的“上海市教育系统专业技术计算机应用能力考试”合格成绩。

A、职称外语考试

*每年12月报名(21世纪人才网),次年3月考试(详见21世纪人才网-考试动态)。

*考试等级:英语综合专业C级(英语教师考综合专业A级)。

*证书有效期:A级证书有效期四年,其他级别证书有效期三年。

B、职称计算机考试

*每年2月,在21世纪人才网-考试动态栏发布当年考试安排。

*考试模块:1960年之前出生人员,需考2个模块;1960年1月1日至1969年12月31日出生的人员,需考3个模块;1970年1月1日及以后出生的人员,需考4个模块。

*证书有效期:四年

10、支教教师政策

由教育行政部门组织到新疆、云南等外省市支教1年以上并经受援单位考核合格者,可享受以下政策(申报中级教师职务时已经享受过以下政策的,高级教师职务申报不再享受):

(1)支教期间在当地所写的有关教育教学方面的调查报告以及论文被当地教育行政部门认可的,应视作在区(县)级刊物发表。

(2)外语和计算机成绩可不作为必备条件。

(3)支教期间在当地开展培训、进行带教或开设公开示范课等,可视其具体开展工作的情况,折合成相应学分记入其本轮参加教师职务培训的学分中。

(二)材料上报

1、符合基本任职条件的人员,向本人所在学校提出申请。学校根据岗位设置情况,择优同意申报。

2、在线填写高级教师专业技术职务任职资格申报表(hppt://www.seei.edu.sh.cn)。

3、向学校提交能反映本人教育教学情况、教育教学研究水平的有关材料。

(1)教师业务考绩档案正本

(2)公开课教案

(3)教科研成果2-3篇(含鉴定过的论文1篇),其中在区级(含区级)以上刊物上发表的研究成果至少1篇,未发表过的成果须在区级(含区级)以上学术会议上交流,并附相应证明

(4)获奖证书

(5)职称外语、计算机合格证书、教师职务培训证书

(三)评审程序

1、学校聘任委员会在指定场所公开展示申报人所提交的材料,对申报人进行考核,提出书面推荐意见,在核准的岗位结构比例内择优推荐。

2、区教育局行政部门受理学校提交的材料后,按学科分别送相关高评委。

(1)申报语文、数学、外语、政治、历史、物理、化学等7门学科,由本区组建高评委评审,如申报人数少于4人,委托其他区县高评委评审。

(2)申报体育、音乐、美术、地理、生物、校外教育、职业教育、计算机、幼教、跨学科教育、劳动技术教育、德育(一、二)、教育管理、教育和心理以及特殊教育等15门学科,委托上海市教育评估院评审。

3、高评委学科评议组综合评议:

(1) 审阅申报材料包括学校聘任委员会的评价意见;

(2) 学科评议组专家对申报人进行随堂听课;

(3) 在同行专家论文鉴定意见的基础上,对申报人的教育教学研究水平作出评价;

(4) 对申报人进行专业答辩和面试(笔试);

(5) 对申报人的师德修养与工作业绩、教育教学能力、教育教学研究水平等方面进行综合评价。

学科评议组以无记名投票表决形式提出综合评价意见后,报高评委审定。

4、高评委在讨论后以无记名投票表决形式作出审定意见。

5、高评委将审定通过人员名单报市人社局并上网公示,公示无异议后获得中学教师高级专业技术职务任职资格。

(四)时间安排

1、材料上报时间:每年10月下旬

2、学校考核时间:11月初

3、高评委评审时间:11-12月

4、学校聘任时间:每年12月底

5、工资兑现时间:次年1月



    附高级职务申报表样表(高级职务申报需网上在线填写)


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